-
12年
咨询服务经验
-
20+类
重点行业经验
-
100+家
上市挂牌客户
-
500+家
成功案例经验
独立客观
整体规划
长期激励
动态优化
合法合规
覆盖初创期/成长期/成熟期/拟上市/上市各阶段企业股权激励服务
标杆案例
-
温氏股份（300498）
华扬资本从2009年起就深度参与其整体上市前已有的6800多名员工持股的规范操作，并参与上市后的员工股权激励方案研讨，让更多员工持有公司股份，助力温氏股份2016年实现超过120亿元的税后净利润，成为千亿市值的农业龙头企业
-
千禾味业（603027）
千禾味业是中国专业酿造高品质健康酱油、食醋、料酒等调味品的企业，华扬资本于2011年为千禾味业提供上市整体策划、股权激励和战略融资服务，助力千禾味业打造成为“西南酱油王”
-
华夏航空（002928）
华扬资本2014年起负责公司上市前的员工利润分享计划方案设计及落地实施、员工股权激励计划方案设计及落地实施，方案一经推出，立即获得核心员工的踊跃参与，助力公司业绩增长并获得了Pro-IPO轮融资，并于2018年3月2日在深交所中小板成功上市，成为“支线航空第一股”！
-
宏川智慧（002930）
华扬资本于2015年受宏川智慧股东委托，负责公司挂牌前的战略融资、员工股权激励计划与落地实施，方案既平衡了集团不同板块、新老员工的利益，又取得了历史贡献与未来价值的平衡，获得了员工的广泛认同，竞相认购股份，实施效果显著，助推企业进一步实现业绩增长、成功拥抱资本市场。
服务一:线上学习——高效高质、随时落地、自主自助
5part,学会1套完整的股权激励逻辑与方法
-
Part1
股权激励模式解读
-
Part2
三大持股方式分析
-
Part3
股份给谁具体怎么分
-
Part4
股份来源与怎么定价
-
Part5
怎么考核、分红、退出
明确激励方向，抓住激励本质；建立知识体系，形成思考逻辑
搞懂持股模式，明确持股方式；厘清方案要点，掌握设计要素
精品学习码上了解购买即学
服务二：线下培训—系统深度、实操演练、贴身辅导
带着问题来 带着方案回
《股权激励方案设计实战特训营》- 2天1夜实地集中操练
六大特色
-
实战大咖授课
实战问题的解决者
11年企业股权激励服务实操专家
-
课程久经打磨
开班8年、成功举办47期
8000+学员上课亲历见证
-
经验源于实践
20+行业股权激励项目沉淀
500+股权激励成功服务案例
-
学习有效落地
1对1解决个性问题
让您带着建议方案回
-
提供实用工具
方案设计参考模板
必备法律协议文件
-
免费终身指导
持续跟踪、日常答疑指导
对接上市辅导机构与投资人等资源
课程纲要
-
白天授课+实操演练（2天）
第一章：股权激励概论
搞懂股权激励：明确目的、抓住本质、找准方向
第二章：股权激励模式与持股方式
确定模式与方式：整体布局、打稳地基，建好框架
第三章：股权激励方案设计六要素
把握方案设计要素：充实主体、完善装饰、形成方案
第四章：案例实操演练（五大实战案例）
案例演练：融会贯通、灵活运用、知行合一
第五章：股权激励实施落地与股权管理
有效落地：理清流程、细化文件、塑造价值、系统管理
-
晚上一对一诊断咨询（1晚）
导师+10余位一线资深咨询师
单独一对一为企业进行深度诊断
为企业股权激励找到最优和最科学的途径与方法
对每家企业的个性化问题提供针对性的解决建议
往期精彩
服务三：定制方案与落地实施—独立客观、专业高效、长期动态
综合评估需求、量身定制方案、有效落地实施、持续跟踪优化
服务优势
做股权激励容易，做好股权激励难！
股权激励涉及战略、管理、财务、金融、法律甚至是心理学等方面的知识，是一门综合性学科，
找一家专业、全面、用心的机构实施，直接决定了实施效果
服务案例（部分）
